為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升新晉干部的管理能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)新晉干部之間的交流與學(xué)習(xí)，2月27日，山東三星集團(tuán)召開“賦能新力量·領(lǐng)航新征程——新晉干部戰(zhàn)略成長與未來使命對話”主題座談會。集團(tuán)副總經(jīng)理韓延庭、人力資源部負(fù)責(zé)人孫德棟及新晉干部參加會議。

機(jī)械公司新任董事長王啟鋼作會議發(fā)言。他首先感謝集團(tuán)董事會的信任和支持，并表示，在后續(xù)工作中，將始終堅(jiān)持在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，緊密跟隨集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，明確機(jī)械公司未來發(fā)展方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以創(chuàng)新驅(qū)動，以質(zhì)量為先，發(fā)揚(yáng)“焊條”精神，全力開拓市場，勇于承擔(dān)起肩負(fù)的使命與責(zé)任。

規(guī)劃發(fā)展部副部長霍科科在發(fā)言中表示，感謝集團(tuán)的信任和培養(yǎng)，感謝同事的支持和幫助，承諾定將勤勉盡責(zé)，以飽滿的熱情開展好各項(xiàng)工作，不斷提升創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，保持謙虛，持續(xù)學(xué)習(xí)，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧與力量。

在交流互動環(huán)節(jié)，新晉干部結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞新崗位的工作體會與挑戰(zhàn)、工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容踴躍發(fā)言，談感悟，聊想法，提建議，話發(fā)展，表決心，并就某些工作共性問題展開積極討論，會議現(xiàn)場氣氛熱烈，思想的火花不斷碰撞，充分展現(xiàn)了新晉干部們的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

韓延庭表示，集團(tuán)董事會高度重視干部人才隊(duì)伍建設(shè)，新晉干部是集團(tuán)干部隊(duì)伍的新鮮血液，富有朝氣、活力和創(chuàng)新思維，具備敢闖敢拼的奮斗意志，是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的中堅(jiān)力量。期待新晉干部積極參與到項(xiàng)目攻堅(jiān)和戰(zhàn)略推進(jìn)中，為集團(tuán)發(fā)展注入更強(qiáng)勁的創(chuàng)新動能。

他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要求，晉升的意義不僅在于職位的提升，更意味著需要肩負(fù)更高的責(zé)任和使命。希望新晉干部加快完成角色轉(zhuǎn)換，明晰崗位職責(zé)，盡快成長為素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、擔(dān)當(dāng)作為的新時(shí)代高素質(zhì)干部。同時(shí)，要崇尚實(shí)干，做到慎終如始，在不斷開拓進(jìn)取和持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值人生。

新晉干部紛紛表示，新崗位、新起點(diǎn)、新職責(zé)，在以后的工作中將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提升崗位業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)使命重任，敢于迎接風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，用實(shí)干創(chuàng)新為集團(tuán)發(fā)展添薪續(xù)力，以實(shí)際行動回報(bào)集團(tuán)的培養(yǎng)和信任，努力做集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展征程上合格的建設(shè)者和接班人。

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